Текущие трудности:
1. Все более сложная и мощная отчетность по проектам. В этом году фонд выиграл президентский грант, грант правительства Москвы, гранты компаний-доноров. Один из недавних отчетов — это 223 страницы по одному из таких грантов.
2. Высокая загруженность сотрудников при невысоких зарплатах.
3. Разноплановые задачи у сотрудников — организация проектов и финансовый контроль требуют разных навыков. Не все человеки-оркестры. Пока все делают всё.
4. Мы достигли предела (как нам кажется) в фандрайзинге. Кажется, что это уже пиковые мощности. А планы у фонда большие. У нас есть программы, которые мы запустили на несколько лет. Поэтому финансирование очень важно для продолжения долгосрочных проектов.
Требуется аудит структуры и оргпроцессов в фонде, с целью оптимизации процессов и более эффективного распределения задач и ресурсов внутри фонда, снижения нагрузки на сотрудников без потери качества и сроков работы.
Дополнительный бонус
Благодарственное письмо от фонда и шоколадка :-)
Дата завершения задания:
8 апреля 2019г.