Описание: Подопечная после увольнения с постоянного места работы (стало тяжело там работать после лечения) встала на биржу, пока искала работу. Мособлгаз предложил место по квоте для инвалидов (3 группа). Оформили 3-го мая (первый рабочий день) и, соответственно, подопечная снялась с учета на бирже труда. По сегодняшний день так и не организовали рабочее место, нет ни компьютера ни соответственно программ для исполнения своих обязанностей. Из-за того, что нет даже стола и рабочего кресла - самочувствие ухудшилось. Подскажите, пожалуйста, если сейчас уволится, то встав на биржу снова не будет получать пособие в том размере, в котором получала до? Выходит, что она просто потеряла выплаты и не получила работу. Работодатель должен исполнить свои обязательства по предоставлению рабочего места? В какие сроки? Если уволится, то возможно ли с них по закону требовать компенсацию?
Требования к ответу волонтера: ответ в письменном виде
Дополнительно:
Как это поможет нашим подопечным
помощь людям с онкодиагнозом
Дата завершения задания:
19 мая 2023г.