Описание задачи

Описание: Необходима консультация по частному случаю. Речь о потере мотивации сотрудником.

Цель консультации: Мы готовы описать, что мы уже предприняли, что не сработало, что сработало кратковременно. В процессе консультации хотим понять, есть ли еще способы мотивации и удержания конкретного сотрудника. Какие действия предпринять в дальнейшем.

Дополнительная информация: Рассчитываем на конфиденциальную встречу, которая не будет использоваться в качестве открытого кейса публично.

Требования к сопроводительному письму: Пожалуйста, уточните, есть ли у вас релевантный опыт и навыки для решения задачи.

Дополнительно:

Как это поможет нашим подопечным
Эффективная работа проектов для подопечных часто напрямую связана с состоянием сотрудников, особенно в процессах, где они ведут прямую коммуникацию, работают с людьми. 

Дополнительный бонус
Мы готовы предоставить благодарственное письмо на фирменном бланке организации, при необходимости и в случае успешной консультации, рекомендовать вас как специалиста. 

Сроки выполнения задания:

Дата завершения задания:
20 сентября 2024г.