Должность: Технический специалист, маркетолог образовательных программ
Участие в этапах подбора: Нам очень нужна помощь в привлечении соискателей к нашим вакансиям, в расширении воронки подбора. Будем благодарны полезным идеям, рекомендациям, свежему взгляду со стороны. Есть несколько горячих вакансий, но в целом мы готовы ознакомить волонтера
со всеми, что у нас в работе сейчас в зависимости от опыта.
Требования к сопроводительному письму: Навыки работы со сложным подбором. Понимание как увеличить конверсию кандидатов.
Дополнительно:
Как это поможет нашим подопечным
Новые сотрудники повысят эффективность нашей команды в достижении целей фонда.
Дополнительный бонус
Благодарственное письмо, упоминание в социальных сетях
Дата завершения задания:
27 апреля 2024г.