Описание задачи

Должность: фандрайзер

Участие в этапах подбора: У нас уже есть описание вакансии. Необходимо зарегистрировать организацию на сайте hh.ru, заполнить профиль фонда, разместить вакансию, обработать отклики, провести первичный контакт и собеседование до финала (с руководителем фонда).

Дополнительная информация: Волонтёр получит исчерпывающую информацию о вакансии и желаемом кандидате в начале сотрудничества. Сегодня функции фандрайзера выполняет руководитель организации. Но фонд развивается, руководителю уже не хватает времени на поддержание и развитие направления. Поэтому необходим тот, кто подхватит имеющиеся контакты и будет их поддерживать, развивать, взаимодействовать с новыми контактами.

Требования к сопроводительному письму: Уточните, пожалуйста, есть ли у вас опыт подбора на позицию фандрайзер, знаете ли, что рынок понимает под этой функцией, актуальность профессии. Если такого опыта нет, то есть ли опыт подбора другого персонала для некоммерческого сектора.

Дополнительно:

Как это поможет нашим подопечным
Фонд существует в большей степени на частные и корпоративные пожертвования. Фонд активно растёт; необходим человек, который будет качественно поддерживать и развивать фандрайзинг, чтобы обеспечивать возможности роста фонда, увеличение размеров оказываемой помощи подопечным

Дополнительный бонус
благодарственное письмо, сувенирная продукция, приглашение на мероприятия фонда

Сроки выполнения задания:

Дата сдачи задания:
14 февраля 2025г.