Нужно оформить руководителя благотворительной общественной организации, который раньше выполнял работу безвозмездно, на условиях трудового договора с оплатой труда. Вопрос: какими внутренними документами это должно быть регламентировано и как правильно оформить эти документы.
Дополнительно:
Как это поможет нашим подопечным
Много лет руководитель трудился как волонтер не имея возможности полностью погрузиться в деятельность организации. Сейчас появилась возможность оплачивать его труд. Перевод на оплачиваемую основу позволит организации развиваться, что безусловно, скажется на развитии НКО и помощи, которую она оказывает подопечным.
Дата сдачи задания:
11 февраля 2026г.