Описание задачи

Что нужно сделать: Создать понятную, визуально привлекательную и мотивирующую инструкцию в красочных плакатах для сотрудников офиса

Исходная информация для использования: Плакаты делятся на смысловые блоки. Текст уже готов, ваша задача — разбить его на модули и добавить иконки/картинки.
Ссылка на тексты для плаката https://docs.google.com/document/d/1MODQMMUs13578QRgI-VcIbFpZf3fk07b6Vi6hOJwCmY/edit?usp=sharing

Фирменный стиль: Визуальные требования
Цветовая схема: Фон: #F2F0E9 (светлый серо-бежевый, «бумажный»).
Заголовки и экотема: #2E7D32 (зеленый)
Акценты и действия: #F2994A (оранжевый) — использовать для кнопок, стрелок, важных пометок («Очисти», «Сплющи», «Положи»).

Текст: #333333 (темно-графитовый). Иконки: использовать оранжевый и зеленый в зависимости от контекста (зеленые — для фракций, оранжевые — для действий).

Стиль иконок:
- Простые, понятные, в едином стиле (скетчный/инфографический комикс).
- Каждая фракция должна быть легко узнаваема: лист бумаги, ПЭТ-бутылка, банка, алюминиевая банка.
- Для стоп-факторов использовать красный крестик или перечеркивание (аккуратно, в цветовой гамме).

Композиция:
- Плакат не должен быть перегружен. Между блоками — «воздух».
- Желательно добавить небольшого персонажа (в стиле комикса), который, например, несет бумажку к контейнеру или держит табличку с фактом. Можно взять персонажа нашей организации - собачку https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1CdP9g__9C3bT4u4MSBia3UHkqqS7ZT4r

Формат на выходе - Готовый макет в PDF, в векторном формате (AI, SVG, Figma) для печати (разрешение 300 dpi, размер не менее А3, чтобы можно было напечатать как большой плакат).- Версия для экрана (PNG/JPG)

Где будет размещена инфографика: Плакат будет распечатан и размещён в офисе

Референсы: Референсы (ссылки + файлами)https://roseco.su/2016/07/ekopravo/ https://roseco.su/2015/04/infografika/

Файлы Дополнительно:

Как это поможет нашим подопечным
Мы сможем масштабнее реализовать наши экопросветительские задачи, помочь бизнесу сделать офисы экологичнее и просветить сотрудников, так, мы сможем влиять на те продукты, которые бизнес производит.

Дополнительный бонус
Мы можем предоставить электронную благодарность, напишем обязательно тёплый отзыв!

Сроки выполнения задания:

Дата сдачи задания:
26 февраля 2026г.